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十二月份政工例會會議紀要

發(fā)布時間：2010-12-15 已閱：1480次
        2010年12月6日，在公司三樓會議室，由公司黨委副書記王治全同志主持召開了2010年12月份政工例會，公司黨委書記余龍懷、紀委書記徐經恒同志以及各支部書記和有關人員參加了會議。會議聽取了各部門11月份黨建思想政治工作情況的匯報，分析了近期職工思想動態(tài)，對12月份黨建思想政治工作做了具體安排?，F(xiàn)將會議主要精神紀要如下：
        一、會議聽取了各部門11月份工作匯報
        （一）宣傳工作。1、印發(fā)了《舜龍公司黨委議事規(guī)則》、《舜龍公司股東會議事規(guī)則》、《舜龍公司董事會議事規(guī)則》和《舜龍公司經理辦公會議事規(guī)則》，各支部組織職工進行了貫徹學習，讓職工了解了公司的大政方針。2、為了配合公司黨委在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，公司在生產部門開展了抓“三基”，創(chuàng)“五好”隊（組）活動，下發(fā)了抓“三基”，創(chuàng)“五好”隊（組）活動實施意見，公司各部門組織職工進行了貫徹學習。
        （二）黨組織建設。1、落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各支部按照《關于舜龍公司在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推進“公開承諾、領導點評、群眾評議”工作的實施意見》的安排，召開了黨員大會，落實了支部和黨員的公開承諾事項，填寫了公開承諾表，并上報公司黨委審定。2、各支部加強了預備黨員和積極分子的培養(yǎng)工作，按照培養(yǎng)的要求，對他們進行了談話，要求他們進行思想?yún)R報。
        （三）干部（人力資源）管理工作。1、加強了職工技術培訓工作，公司組織了30名職工在安徽省交通技術學院進行基安培訓，提高了職工的技術技能。2、公司對航運部新招技術人員進行了動態(tài)考核。
        （四）文明創(chuàng)建工作。1、公司文明委收集了文明創(chuàng)建的相關資料，做好迎接省文明委檢查的準備工作，相關部門要按照文明委的要求做好了配合工作。2、辦公室按照文明創(chuàng)建的要求，加強了環(huán)境保潔工作，各部室也對各自保潔區(qū)進行了清潔，辦公室組織了定期不定期的衛(wèi)生檢查，保證公司環(huán)境衛(wèi)生達到了省級文明單位的要求。
        （五）工會工作。1、配合安監(jiān)辦和相關部門，組織計算機操作技術比武活動，利用技術比武活動提高了職工技術技能，促進了職工加強學習。2、對工會年終工作進行了總結。
        （六）綜治工作。1、治安辦切實加強了冬季治安防范工作，加強了夜間巡邏次數(shù)，確保了公司辦公大樓的治安安全。2、辦公室要加強用電管理，定期不定期組織了安全用電檢查，更換了老化的電器。
        二、會議分析了近期職工思想狀況
會議分析了公司面臨的形勢，近兩個月煤炭發(fā)運量有所增加，形勢有所好轉，會議要求各支部要動員職工，要求職工要以高度的責任心履行好自己的職責，要求職工要堅守崗位，把工作做好，不要出現(xiàn)任何差錯，爭取到年底職工收入有所提高。會議同時要求各支部要做好職工思想工作，通過同職工談心，調動職工的積極性。公司各級管理人員要把工作抓實，帶領職工積極工作，積極創(chuàng)收爭收。
        會議要求政工干部要充分認識到政工工作的重要性，增強做好政工工作的自覺性，緊扣政治經濟一體化，圍繞“安全穩(wěn)定、科學管理、文明誠信、和諧發(fā)展”的公司核心價值觀來開展工作，通過工作來提升自身價值和作用。會議要求公司要利用有效載體做好黨建思想政治工作，要繼續(xù)在穩(wěn)定人心，加強隊伍建設方面多做工作，密切關注職工思想動態(tài)，把握職工思想情緒,有針對性開展工作，教育職工樹立大局意識、責任意識、主人翁意識。要真正落實“政治經濟一體化”、“黨建思想政治工作融入安全生產中”要求，圍繞公司安全生產經營中心工作做好凝心聚力、統(tǒng)一思想、化解矛盾的工作，保證公司安全、生產、經營工作正常運行。
        三、會議對12月份政工工作進行了部署
        （一）宣傳工作。1、做好年度宣傳工作，主要宣傳年度中表現(xiàn)好，尤其是近期生產任務繁忙中表現(xiàn)突出的人和事。2、天氣變冷，對生產一線的職工要以正面鼓舞為主，做好宣傳工作。3、舜龍18號江輪首航是公司的一件大事，要及時做好宣傳工作，以此鼓舞人心。4、做好蕪湖公司的宣傳，對蕪湖公司成立后開展工作的意義進行宣傳，蕪湖公司進入長江，開展海運以來，與各航運公司加強了聯(lián)系；結識了各電廠，需要運輸?shù)钠髽I(yè)；對沿江、沿海各碼頭、港口有了初步認識；對市場有了初步認識；蕪湖職工得到了初步的鍛煉；在市場化操作取得了一定的經驗和教訓。5、更換宣傳櫥窗，對各支部和黨員的公開承諾進行宣傳。
        （二）黨組織建設。1、落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各支部要按照承諾落實好，月底前召開一次生活會，講講自己的承諾，落實好自己的承諾，對明年的承諾在今年的基礎上進行完善。2、各支部要加強預備黨員和積極分子的培養(yǎng)工作，按期填寫考察表，對他們的表現(xiàn)進行鑒定。在培養(yǎng)上一定要嚴格要求，要體現(xiàn)組織的嚴肅性，在工作上要給他們提要求，利用他們的積極性，給他們壓擔子，充分發(fā)揮他們的作用。3、收繳四季度黨費。
        （三）干部（人力資源）管理工作。1、完成船隊新招技術人員的動態(tài)考核，提出考核建議，對不符合要求的該淘汰要淘汰，該換的要換。2、對今年下文處分的管理人員提出操作意見。
        （四）紀檢監(jiān)察工作。1、修訂完善紀委相關崗位職責。2、廉政教育。要加強干部的日常管理、監(jiān)督和考核，重點是廉政教育，加強對管理人員教育，要教育他們在廉政方面不要出差錯，一定要把握住自己。3、執(zhí)行力和作風教育。職工的執(zhí)行力取決于干部的執(zhí)行力，干部的執(zhí)行力抓到位了，職工的執(zhí)行力就自然到位了。干部作風主要是反映在工作的“勤嚴細實”上。要教育我們各級管理人員在工作中一定要把事情做實。
        （五）文明創(chuàng)建工作。文明創(chuàng)建工作是公司對外樹立形象，對內凝聚人心的一項工作。各部門要密切配合文明辦做好公司創(chuàng)建第九屆省級文明單位工作。1、文明委要繼續(xù)做好文明創(chuàng)建的迎檢查工作，相關部門要按照文明委的要求做好配合工作。2、做好公司道德模范評選工作。各支部要按照文件要求做好“助人為樂模范”、“見義勇為模范”、“誠實守信模范“、敬業(yè)奉獻模范”、“孝老愛親模范”五個獎項的評選推薦工作。3、辦公室要加強環(huán)境保潔工作，各部室要做好各自保潔區(qū)的清潔工作，辦公室要定期不定期進行衛(wèi)生檢查，要保證公司環(huán)境衛(wèi)生達到省級文明單位的要求。
        （六）工會工作。1、做好公司“安康杯”競賽活動的總結工作，爭創(chuàng)先進。2、配合做好公司年終綜合檢查、評先工作。3、做好“兩節(jié)”期間開展文體活動的各項準備工作。4、做好“兩節(jié)”期間的對困難職工、生產一線骨干的慰問走訪準備工作。5、做好與省航運商會聯(lián)歡的準備工作。6、收繳下半年工會會費。
        （七）年終工作。1、各黨支部、部室要做好年度工作總結，謀劃好明年的工作。2、做好年終綜合性工作檢查，主要包括支部工作、安全生產、經營管理、安康杯競賽、黨風廉政、綜合治理、文明創(chuàng)建等。3、做好年度評先、評優(yōu)工作。
        （八）綜治工作。1、歲末年初，要切實加強治安防范工作，加強夜班巡邏的次數(shù)，確保公司辦公大樓的治安安全。各部門也要加強職工治安教育，提高警惕，增強自保意識。2、加強歲末年初的防火防盜等工作，特別加強冬季用電的安全管理，確保公司治安安全。3、完成綜治年終工作總結，與上級有關部門加強聯(lián)系，爭取綜治先進單位。