一年復(fù)始，萬象更新。2012是公司十二五承上啟下的關(guān)鍵年，新的一年公司繼續(xù)堅(jiān)定不移地實(shí)施“立足淮河、做好長江、拓展海運(yùn)、穩(wěn)步發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)定不移地樹立為淮南礦業(yè)集團(tuán)服務(wù)的理念。深入學(xué)習(xí)和貫徹“兩會”精神，首先就是對企業(yè)發(fā)展的方向做出全面精確的了解，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司大的決策和部署上來。作為我們從事思想政治工作的人員，如何帶好兵，做好今年的工作，是值得探討的問題。
一、保護(hù)好職工工作積極性。
我認(rèn)為，所謂思想政治工作就是如何保護(hù)好職工工作積極性。如何在今年繼續(xù)保持職工隊(duì)伍工作勁頭不減，如何引導(dǎo)、發(fā)揮、保護(hù)好職工的工作積極性，應(yīng)該是支部思想政治工作研究思考的重點(diǎn)。
我們江海運(yùn)輸部職工現(xiàn)在基本上都屬于吃苦耐勞，積極奉獻(xiàn)型。他們在外如家，責(zé)任心強(qiáng)，對工作積極主動(dòng)，滿腔熱情，樂于吃苦，勤于奉獻(xiàn)，不管任何時(shí)候，任何情況下，都能以企業(yè)利益為重，守護(hù)著企業(yè)的興盛。在實(shí)際工作中重視自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，常常把工作任務(wù)看成是自己應(yīng)該做的事，這就是我們江海運(yùn)輸部職工具有的特質(zhì)。
怎樣保護(hù)好職工的積極性，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)首先從問題入手，加強(qiáng)教育，積極引導(dǎo)，樹立職工主人翁意識。職工遇到問題就會找組織，找上級，他認(rèn)為這就是領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該幫助解決的問題，這些問題有的是領(lǐng)導(dǎo)層沒考慮到的，確實(shí)需要幫助解決的，這是合理的要求，但有時(shí)也有過分的問題，但這些問題恰恰是他們最關(guān)心的又多是棘手的問題，作為我們支部各成員，在面對職工的問題時(shí)，一定要耐心細(xì)致的做好幫助和解釋工作，有時(shí)候我們的一句不經(jīng)意的話就有可能挫傷一名職工的工作積極性。
其次支部將繼續(xù)努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)，努力為職工構(gòu)建和諧工作環(huán)境，為大家創(chuàng)造一個(gè)好的工作氛圍，以此聚攏奮發(fā)力，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，伴隨著公司的成長，在全體職工中不斷孕育出勃勃生機(jī)。
二、要對照標(biāo)準(zhǔn)去工作。
江海運(yùn)輸部煤炭運(yùn)輸數(shù)質(zhì)量管理（暫行）辦法已經(jīng)出臺，隨后業(yè)務(wù)流程也將出臺，這些流程所提到的各個(gè)節(jié)點(diǎn)，是經(jīng)過我們反復(fù)推敲，認(rèn)為只有這樣做才是最正確、最合理的，既然是最正確、最合理那么我們大家就必須要按照流程去做。
其實(shí)大家都知道怎么去工作，我和不少同志都講，一項(xiàng)工作做5年是高手，一項(xiàng)工作做10年肯定是專家，我們業(yè)務(wù)員除了新來的4個(gè)年輕人，這些老業(yè)務(wù)員，都是10余年的業(yè)務(wù)工作積累和經(jīng)驗(yàn)，每個(gè)人面對工作都知道怎么做，關(guān)鍵還是想不想做好的問題，有了業(yè)務(wù)流程就是有了規(guī)范，下一步二次分配辦法也將陸續(xù)出臺，按照規(guī)范去做事，按照成績評高低，分配上充分體現(xiàn)按照工作質(zhì)量分配的原則。公司的分配原則是對辛勤工作的人一定不能虧待，不去努力工作的人不能剝削努力工作人的剩余價(jià)值。
三、工作中需要注意兩件事
一是時(shí)刻提醒自己是公司的代表。我們的業(yè)務(wù)范圍很廣，從北到南，跨了半拉子中國，我們接觸的面也很廣，從港務(wù)、外理、客戶、駐外處、第三方采制樣到船東、大副、代理等，我們在做好各種工作銜接的同時(shí)，要做對得起公司和那份工資的事，要時(shí)刻保護(hù)好自己的形象，自己的形象保護(hù)好了，就是保護(hù)了公司的形象，每個(gè)出去獨(dú)立工作的人，都代表了公司的形象。要始終提醒自己是哪的人，代表哪，到哪都要大氣，坦坦蕩蕩做人，光明磊落做事，不能因?yàn)槟阕约旱难孕信e止給公司摸黑。
二是要做有心人。在工作中一定要注意觀察，很多問題都是通過細(xì)致的觀察解決的，舉個(gè)例子，前年，光兵給盤錦水泥送神華的煤，從浦口拉過去后，一過磅，就發(fā)現(xiàn)虧噸比較厲害，下著雨還虧噸，他首先解決的方法是把卸到漏斗外面的、皮帶邊拋灑的，都找人弄到皮帶上過磅，但是第二條船這樣做還是虧噸，他就蹲在漏斗磅那看，對照過磅數(shù)字，煤很臟，糊塌的灰頭土臉，兩個(gè)小時(shí)后他發(fā)現(xiàn)問題了，就是由于塊炭很大，料斗磅過磅的時(shí)候，會出現(xiàn)下面的檔板被大塊炭阻擋，肇成部分煤炭不經(jīng)過過磅直接漏出的情況，一個(gè)小時(shí)有4-5次這樣的合不攏的情況發(fā)生。后來找到盤錦廠相關(guān)人員，他們說這個(gè)發(fā)現(xiàn)也幫助廠里解決了一直為什么大塊炭來廠老是虧噸的疑問。通過這個(gè)事，我們就能看出有雙會觀察的眼睛，用腦子去工作很重要。
新的一年，新的開始，希望所有職工都能攜起手來，共同把以后的工作認(rèn)真做好。
作者：江海運(yùn)輸部王先鋒
