黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告
各位代表，同志們：
現(xiàn)在，我代表公司作黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告。
2013年工作回顧
2013年，舜龍公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在上級(jí)紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防、突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效的基本工作思路，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主線，以開展企業(yè)廉政文化建設(shè)活動(dòng)為載體，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定為目的，不斷加強(qiáng)反腐倡廉工作，為企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理發(fā)揮了政治保障作用。現(xiàn)將一年來(lái)的紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告如下：
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央八項(xiàng)規(guī)定
2 013年，公司紀(jì)委按照黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合全年紀(jì)檢工作的要項(xiàng)內(nèi)容，重新確定了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任，在職代會(huì)上公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與二級(jí)單位負(fù)責(zé)人簽訂了全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。年底，紀(jì)委根據(jù)《舜龍公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法》要求，對(duì)各黨支部全年的工作進(jìn)行了檢查考核驗(yàn)收，對(duì)評(píng)選出的優(yōu)勝單位下文進(jìn)行了表彰。
認(rèn)真貫徹中共中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定：一是在“兩節(jié)”等重大節(jié)假日專文下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律廉潔過(guò)節(jié)的通知》，要求黨員干部要發(fā)揮表率作用，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)定；二是實(shí)行公司對(duì)外招待紀(jì)委聯(lián)簽制度，每月，紀(jì)委都對(duì)公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格審計(jì)，將每月業(yè)務(wù)招待費(fèi)用在公司內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行公布，領(lǐng)導(dǎo)班子之間相互監(jiān)督制約。
二、不拘形式抓好對(duì)黨員干部的日常教育
去年，紀(jì)委在總體工作安排上，把對(duì)黨員干部的日常教育放在重要的位置。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，購(gòu)買學(xué)習(xí)書籍發(fā)放到各支部，要求聯(lián)系實(shí)際，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，落實(shí)到各項(xiàng)工作中去；二是利用工作、政工例會(huì)的時(shí)間，列舉社會(huì)上的一些典型腐敗案例對(duì)公司中層以上管理人員進(jìn)行教育，主要領(lǐng)導(dǎo)更是利用公司黨員干部會(huì)議見(jiàn)縫插針列舉案例加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常廉政教育；三是各支部加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的日常教育，要求他們自己在做好表率的同時(shí)，要管好身邊的人，履行一崗雙責(zé)；四是加強(qiáng)了涉及到管車、管船、管錢等重點(diǎn)部門和權(quán)利人的重點(diǎn)教育，多渠道多形式推行反腐倡廉教育工作，有效的增強(qiáng)了黨員干部的黨性意識(shí)和拒腐能力。
三、加強(qiáng)違紀(jì)和信訪案件的查處，嚴(yán)格責(zé)任追究
對(duì)公司制定的制度、管理辦法及紀(jì)律性規(guī)定，紀(jì)委都能夠?qū)?zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，對(duì)制度執(zhí)行不到位，出現(xiàn)偏差的個(gè)人，進(jìn)行責(zé)任追究，特別對(duì)觸犯公司“二十條紅線”的三違人員，堅(jiān)決給以追究，今年與安監(jiān)辦一起查處“三違”4起，3人脫崗，1人違反20紅線，均嚴(yán)格按照文件給予嚴(yán)肅處理，對(duì)廣大黨員干部提高制度的執(zhí)行力起到了一定的推動(dòng)作用，并在一定程度上促進(jìn)了職工不斷增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺(jué)性。在加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)“三違”人員嚴(yán)格追究的同時(shí)，認(rèn)真對(duì)照公司《增強(qiáng)中層管理人員工作執(zhí)行力的若干規(guī)定》、《工作過(guò)失責(zé)任追究辦法》，加強(qiáng)了對(duì)中層管理人員工作質(zhì)量的的檢查，并按照上級(jí)紀(jì)委和公司黨政的要求，加強(qiáng)了節(jié)日期間公司值班人員的監(jiān)督檢查，杜絕了公司黨員干部節(jié)日期間違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。
去年，紀(jì)委受理群眾和舉報(bào)查處違紀(jì)事件各1起，維護(hù)了公司管理制定的嚴(yán)肅性，在查辦案件過(guò)程中不護(hù)短，動(dòng)真格，堅(jiān)決做到有信必查，有查必果，使信訪和舉報(bào)工作沒(méi)有發(fā)生任何偏差。公司職工的整體素質(zhì)和精神面貌明顯改變。忠誠(chéng)企業(yè)、恪盡職守的責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)。
四、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)
舜龍公司是淮南市紀(jì)委、市監(jiān)察局命名的廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)。在日常工作中，我們始終把廉政文化建設(shè)與黨員干部作風(fēng)建設(shè)、精神文明創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，與構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系相結(jié)合，建設(shè)富有公司特色的廉政文化。一是在廉政教育中把握重點(diǎn)，堅(jiān)持傳統(tǒng)方式的同時(shí)，著力改進(jìn)廉政教育方式，以形式多樣、方法靈活、內(nèi)容豐富的教育活動(dòng)，不斷拓展廉政文化建設(shè)的深度和廣度；二是發(fā)揮媒體作用，在舜龍公司網(wǎng)站上開辟廉政專欄，用廉政小故事開展廉政宣傳；三是懸掛格言警句，在公司辦公大樓統(tǒng)一制作安裝一批廉政警言警句牌，時(shí)刻提醒大家“自警、自醒”，使反腐倡廉警鐘長(zhǎng)鳴，廉政意識(shí)真正入腦入心；四是利用公司的電子顯示大屏、宣傳櫥窗和攝影展開展廉政宣傳，利用易于接受、形象直觀、宣傳教育效果好的廉政教育平臺(tái)，提升廉政文化的吸引力、滲透力和感染力。
五、以效能監(jiān)察為載體，入經(jīng)濟(jì)進(jìn)管理
為保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，公司黨政班子始終把規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理作為嚴(yán)格效能監(jiān)察的重要工作來(lái)抓。去年一是對(duì)公司使用的車隊(duì)、碼頭、船隊(duì)和大宗物資采購(gòu)進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督；二是認(rèn)真開展在淮業(yè)務(wù)員履行崗位職責(zé)的評(píng)議，定期不定期的到碼頭、車隊(duì)、船隊(duì)和發(fā)煤現(xiàn)場(chǎng)開展業(yè)務(wù)員履職評(píng)議工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；三是加強(qiáng)對(duì)外港業(yè)務(wù)員作風(fēng)監(jiān)督，采取向客戶方寄發(fā)信用評(píng)價(jià)函的方式征詢意見(jiàn)，強(qiáng)化外港業(yè)務(wù)員履職的管理，促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)健康運(yùn)行；四是對(duì)船隊(duì)運(yùn)行中航線罰款、護(hù)拖及規(guī)費(fèi)收取情況開展效能監(jiān)察，通過(guò)組織有效監(jiān)察，促進(jìn)公司航運(yùn)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展。
過(guò)去的一年，我們?cè)诼鋵?shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察方面我們做了一些工作，但還存在明顯不足：一是黨風(fēng)廉政教育宣傳的還不夠深入；二是在嚴(yán)格監(jiān)督工作落實(shí)的各個(gè)環(huán)節(jié)上缺乏創(chuàng)新意識(shí)，辦法不多。這都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右越鉀Q。
2014年工作思路
2014年，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作要突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，全面落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)教育和效能監(jiān)察工作，為公司發(fā)展提供紀(jì)律保證。我們要重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作。
一、開展形勢(shì)任務(wù)教育
1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神和中紀(jì)委十八屆三次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化廉潔從業(yè)的政治責(zé)任和思想意識(shí)，樹立和堅(jiān)持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀，正確對(duì)待和行使手中的權(quán)力。
2、按照公司黨委的部署，今年我們將認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，把反對(duì)“四風(fēng)”和改進(jìn)作風(fēng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把整改問(wèn)題與建立長(zhǎng)效機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把扎實(shí)開展活動(dòng)與公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，互相促進(jìn)，形成合力，確保重點(diǎn)工作和全年目標(biāo)順利完成。
二、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，深入落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、述廉議廉、誡勉談話和領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違反廉潔從業(yè)規(guī)定的行為。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持從我做起，廉潔自律、做好表率，嚴(yán)格要求自己和身邊工作人員，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。
2、繼續(xù)貫徹落實(shí)《舜龍公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見(jiàn)》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)制的任務(wù)、目標(biāo)、要求、責(zé)任進(jìn)行分解，在公司形成黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、職能部門各負(fù)其責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。嚴(yán)格考核，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)完成情況與干部考核、選拔、任用和評(píng)先表彰掛起鉤來(lái)，作為全面考核干部的重要依據(jù)。
三、強(qiáng)化廉潔從業(yè)教育
1、落實(shí)教育制度。定期召開紀(jì)委會(huì)議，分析廉政教育形勢(shì)，確定教育內(nèi)容，制定切合實(shí)際的教育計(jì)劃，要把廉政教育作為公司中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。
2、抓準(zhǔn)教育時(shí)機(jī)。抓住“兩節(jié)”等重大節(jié)日，及時(shí)提醒廣大干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，做到文明過(guò)節(jié)、廉政過(guò)節(jié)；對(duì)新提職干部進(jìn)行任前廉政談話，使新任職干部始終繃緊廉潔自律這根弦，做到清醒任職、清正履職、廉潔從業(yè)。
3、深化反面典型警示教育。案例教育是最實(shí)在、最有效的教育，通過(guò)開展好案例教育，把案件成因、事實(shí)、違法違紀(jì)人員思想斗爭(zhēng)的過(guò)程都講清楚，用身邊的案件教育身邊的人，用活生生的事實(shí)教育干部，以案明紀(jì)，引以為戒，增強(qiáng)黨員干部自律意識(shí)。
4、加強(qiáng)重點(diǎn)崗位人員教育。對(duì)重點(diǎn)崗位人員，要結(jié)合各自工作特點(diǎn)，抓住權(quán)力運(yùn)行中容易滋生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地開展崗位廉政教育，培育敬業(yè)愛(ài)崗、自覺(jué)奉獻(xiàn)的精神。
四、切實(shí)做好信訪和案件查處工作
信訪工作無(wú)論是署名信件或匿名信、電話和信息等都必須認(rèn)真核查，做到件件有回聲，事事有著落。提倡署名舉報(bào)，提倡有根據(jù)的反映情況，不允許捏造事實(shí)蓄意誣告他人，要維護(hù)信訪雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。紀(jì)委在查辦案件過(guò)程中，要做到不護(hù)短，動(dòng)真格。信訪工作要把嚴(yán)厲查處和保護(hù)干部結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步加大查處違規(guī)違紀(jì)案件的工作力度，同時(shí)對(duì)誣告黨員干部和職工的也要嚴(yán)肅查處。要求各支部要高度重視一線職工日常反映的違紀(jì)問(wèn)題。對(duì)職工群眾反映的問(wèn)題，能處理的要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)公司紀(jì)委幫助處理。
五、進(jìn)一步強(qiáng)化效能監(jiān)察工作
加強(qiáng)對(duì)黨員干部黨內(nèi)監(jiān)督和民主監(jiān)督；加強(qiáng)對(duì)成本費(fèi)用控制落實(shí)情況的監(jiān)督；繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)員履行職責(zé)評(píng)議和監(jiān)督是今年公司紀(jì)委效能監(jiān)察的重要工作。
1、以效能監(jiān)察為切入點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督提升管理水平。效能監(jiān)察是企業(yè)強(qiáng)化管理、堵塞漏洞、提高效益的一項(xiàng)重要手段。2014年，我們將繼續(xù)以開展業(yè)務(wù)員履行職責(zé)評(píng)議，提高工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c(diǎn)開展效能監(jiān)察，促進(jìn)業(yè)務(wù)員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，推動(dòng)公司安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的開展，并將結(jié)合評(píng)議效果，逐步擴(kuò)大到車隊(duì)、船隊(duì)和碼頭。
2、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)成本費(fèi)用控制落實(shí)情況的監(jiān)察，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理。圍繞公司的工程，特別是對(duì)大宗材料采購(gòu)，大額度資金使用，廢舊物質(zhì)的處理，車隊(duì)、碼頭、船隊(duì)、船舶的使用等項(xiàng)目認(rèn)真開展效能監(jiān)察，通過(guò)組織有效監(jiān)察，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
六、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)
堅(jiān)持以人為本，全面推進(jìn)廉政文化建設(shè)，把反腐倡廉教育與理想信念教育、政治思想教育、黨紀(jì)政紀(jì)教育、社會(huì)主義公德、家庭美德、職業(yè)道德教育、法制教育、正反典型教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)廣大干部職工自重、自律、自愛(ài)，不斷拓展廉政文化建設(shè)的深度和廣度，增強(qiáng)公司廣大干部職工自覺(jué)勤政廉政意識(shí)。
同志們， 2014年公司新的發(fā)展思路已經(jīng)明確，目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定，各項(xiàng)工作正在等待我們?nèi)ヂ鋵?shí)。紀(jì)檢監(jiān)察工作要在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，要以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，跟進(jìn)企業(yè)發(fā)展，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，有效推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作再上新臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)奮斗目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。
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