7月31日上午，舜龍公司在一樓會議室召開了黨委中心組理論學(xué)習(xí)擴大會，公司黨委書記、董事長劉曹應(yīng)就《習(xí)近平談治國理政》（第三卷）中“改革開放四十年積累的寶貴經(jīng)驗”部分和“提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量”的講座視頻帶領(lǐng)全體參會人員進行了深刻地學(xué)習(xí)，并指出公司基層黨建工作的不足，對今后的基層黨建工作提出了要求。
公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席梁斌主持會議，公司隊級以上管理人員全體參加。
劉曹應(yīng)指出此次會議的主要內(nèi)容一是通過學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》（第三卷）傳承、發(fā)揚“改革開放四十年積累的寶貴經(jīng)驗”。全體黨員尤其是隊級以上管理人員應(yīng)銘記“堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)”“堅持以人民為中心”“堅持走中國特色社會主義道路”“堅持完善和發(fā)展中國特色社會主義制度”“堅持馬克思主義指導(dǎo)地位”等核心經(jīng)驗。二是通過學(xué)習(xí)“提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量”視頻講座，深刻認識公司基層黨組織建設(shè)存在的短板問題。
劉曹應(yīng)結(jié)合公司實際全面總結(jié)基層黨組織建設(shè)存在的”六個不足”，即公司政策宣傳執(zhí)行上存在不足、黨員學(xué)習(xí)和理論提升上存在不足、黨員的管理教育監(jiān)督上存在不足、及時掌握職工的思想動態(tài)上存在不足、培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才上存在不足、黨員在各支部內(nèi)發(fā)揮先鋒模范作用上存在不足。
最后，黨委書記、董事長劉曹應(yīng)強調(diào)公司各支部應(yīng)就這六個方面存在的不足及時補短板，為公司推薦有思想有才干的優(yōu)秀職工，加強支部黨建，提高支部建設(shè)質(zhì)量，在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的特殊時期，讓全體職工適應(yīng)大環(huán)境，讓公司的管理水平跟上集團公司的發(fā)展步伐。
